Syndrome du bâtiment malsain

Qu'est-ce que le syndrome du bâtiment malsain ?¹

Le syndrome du bâtiment malsain (SBM) décrit une situation dans laquelle les personnes ressentent des symptômes de mauvaise santé qui semblent être liés au fait de passer du temps dans un bâtiment, mais où aucune cause spécifique ne peut être identifiée.

Le terme maladie liée aux bâtiments (MLB) fait référence à des maladies reconnues, souvent des infections (par exemple, la légionellose), causées par la présence dans un bâtiment. On pense que la cause du syndrome du bâtiment malsain est due, au moins en partie, aux changements dans la conception des bâtiments et de la ventilation déclenchés par la crise énergétique des années 1970.

Une grande étude n'a trouvé aucune relation significative entre la plupart des aspects de l'environnement de travail physique et la prévalence des symptômes.

• Des effets plus importants ont été constatés avec les caractéristiques de l'environnement psychosocial de travail, y compris des exigences professionnelles élevées et un faible soutien.

• Le rapport a conclu que l'environnement physique des immeubles de bureaux semble être moins important que les caractéristiques de l'environnement psychosocial de travail pour expliquer les différences dans la prévalence des symptômes.

Une étude ultérieure a révélé que, bien que le syndrome du bâtiment malsain soit associé à un soutien insuffisant de la part des superviseurs et à la perception de mauvaises conditions environnementales physiques au travail, une association avec une mauvaise qualité de l'air était également présente, même lorsque des ajustements étaient faits pour l'environnement psychosocial.²

La recherche a montré que le syndrome du bâtiment malsain partage plusieurs symptômes communs à d'autres conditions que l'on pense être causées par des facteurs externes. Le terme générique 'syndrome auto-immun (auto-inflammatoire) induit par adjuvants' a été suggéré. D'autres membres du groupe suggéré incluent :³

• Siliconose.

• Myofasciite à macrophages.

• Le syndrome de la guerre du Golfe

• Phénomènes post-vaccination.

Le syndrome du bâtiment malsain est lié à des facteurs de risque personnels et environnementaux. Les facteurs de risque pour le SBS incluent :

• Mauvaise ventilation.

• Température ambiante élevée.

• Routines de nettoyage inefficaces.

• Mauvais éclairage.

• Fumer sur le lieu de travail.

• Climatisation.

• Faible humidité.

• Facteurs psychologiques tels que le stress ou une faible morale du personnel.

• Internal chemical contaminants: usually air pollutants:
  

  • Les émissions initiales des composants et des équipements d'un bâtiment - l'« odeur de neuf » se dissipe généralement sur une courte période mais peut durer des années.

  • Composés organiques volatils, y compris le formaldéhyde, les produits de nettoyage, et les produits manufacturés en plastique et en bois.

  • Ozone provenant des photocopieurs et des imprimantes.

  • Monoxyde de carbone, dioxyde de carbone et autres oxydes inorganiques émis comme produits de combustion dans les systèmes de chauffage.⁴

  • Petites fibres provenant des meubles, régulièrement agitées dans l'air par un balayage fréquent. De plus, l'amiante dans les bâtiments anciens.

  • Fumée de tabac.

• External contaminants - outside air entering a building:
  

  • Fumées d'échappement des véhicules : provenant des rues/parkings souterrains.

  • Recyclage des émissions du bâtiment à travers des bouches d'aération/fenêtres mal positionnées.

  • D'autres polluants atmosphériques externes ou particules en suspension dans l'air (par exemple, pollen, moisissures) ont été postulés, mais les preuves ne sont pas convaincantes.⁵

  • Le principal suspect dans la plupart des cas est une ventilation inadéquate. Les facteurs conduisant à une mauvaise ventilation incluent un air extérieur insuffisant, une mauvaise filtration de l'air interne et externe, des conduits contaminés, des unités de chauffage, de ventilation et de climatisation sales, une mauvaise planification et un mauvais placement des bouches d'aération.

La fatigue générale est souvent le symptôme le plus courant du syndrome du bâtiment malsain. Elle commence généralement quelques heures après l'arrivée au travail et s'améliore en quelques minutes après avoir quitté le bâtiment. Les symptômes peuvent être plus graves pendant les mois d'hiver dans les climats nordiques :⁶

• Maux de tête et vertiges ; les maux de tête sont généralement non migraineux, rarement pulsatifs, et sont souvent décrits comme sourds et souvent comme une pression sur la tête.⁶

• Fatigue, perte de concentration.

• Problèmes oculaires.

• Problèmes de peau - par exemple, peau sèche ou qui démange.

• Des nausées.

• Toux, essoufflement, respiration sifflante.

• Irritation de l'oreille, du nez ou de la gorge.⁷

Les directives de l'Exécutif pour la santé et la sécurité (HSE) recommandent que les employeurs devraient :

• Réalisez une enquête auprès des employés pour voir si la fréquence des symptômes est plus élevée que prévu.

• Vérifiez la propreté générale du bâtiment, l'état de toutes les machines de nettoyage (par exemple, les aspirateurs) ainsi que l'utilisation et le stockage des produits de nettoyage.

• Vérifiez le système de chauffage, de ventilation et de climatisation.

• Après la mise en œuvre des premières mesures pour résoudre le problème, il peut être nécessaire de répéter l'enquête auprès des employés et de procéder à une évaluation plus détaillée de l'environnement de travail.

Traiter les problèmes sous-jacents doit aborder tous les aspects physiques et psychologiques du lieu de travail, tels que :⁸

• Services de construction et environnement intérieur :

  • Qualité de l'air, y compris la ventilation, l'apport d'air extérieur et le mouvement de l'air.

  • Température.

  • Humidité.

  • Éclairage.

  • Bruit.

  • Équipements et ameublement de bureau.

• Entretien :

  • Entretien du bâtiment et des systèmes de services du bâtiment.

  • Opérations de nettoyage, y compris le mobilier de bureau.

• Facteurs de travail :

  • Systèmes de gestion.

  • Organisation du travail, y compris le travail sur écran de visualisation.